T.O.P. – Le Manager Augmenté

Avec T.O.P anticipez les démissions identifiez les causes de départ futurs visualisez les actions correctives dans le temps pour réduire votre taux de turnover et pérenniser vos équipes.

Avec T.O.P. passez au management augmenté

80%

d’anticipation de vos démissions (à minima)

15 à 40%

de réduction de votre taux de turnover (en moins de 6 mois)

100%

des décisions prises sur l’état actuel de vos équipes (grâce au machine learning et la data-science)

Votre croissance repose sur vos équipes, avec T.O.P préservez leurs pérennités grâce à l’intelligence artificielle

Anticipez

  • Visualisez  la pérennité de votre équipe en temps réel par la prédiction de son temps de collaboration.
  • Vous êtes alerté pour chaque cas de démission détecté
  • Chaque mois, vous recevez un reporting détaillé sur l’état d’engagement de votre équipe

  • Construisez

  • Visualisez  votre taux de turnover en temps réel par équipe et collaborateur
  • Identifiez les facteurs de risque de mobilité de votre équipe 
  • Simulez l’impact de chaque facteur sur le risque de démission vos collaborateurs·rices

  • Pérennisez

  • Positionnez vos offres salariales par rapport à votre marché 
  •  T.O.P. vous propose des actions correctives à activer dans un temps défini et adapté à votre contexte
  • Analysez l’impact de chaque actions correctives proposées sur le risque de démission

  • Garantir la pertinence de vos données et leurs sécurités

    Nous constituons un registre du traitement de vos données conformément au RGPD
    Nous sélectionnons uniquement vos données essentielles
    Nous respectons le consentement de vos collaborateurs sur l’utilisation de leurs données
    Nous sécurisons vos données

    Nous avons construit un modèle qui s’adapte à vos secteurs d’activités

    Industries 
    Immobilier
    Restauration 
    Médical 
    Hôtellerie
    Services B2B
    Retail

    T.O.P s’intègre avec l’ensemble de vos systèmes SIRH&ERP

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