L’Intelligence Artificielle au service des Ressources Humaines : l’ère de la transformation intelligente
L’intelligence artificielle transforme progressivement le domaine des ressources humaines, offrant aux entreprises de nouvelles opportunités pour optimiser leurs processus et enrichir l’expérience collaborateur. Face à cette transformation, nous avons analysé l’évolution de l’intelligence artificielle dans les ressources humaines à travers diverses études, notamment celles de Parlons RH et Neobrain. Ces études ont montré comment deux notions […]
Pourquoi les indicateurs RH sont importants pour piloter efficacement sa stratégie ?
Les ressources humaines jouent un rôle central dans la réussite d’une entreprise.
2025 : Les Grandes Tendances RH à ne pas Manquer
Avec le début de l’année 2025, les Ressources Humaines font face à des opportunités prometteuses et à des défis majeurs, notamment en matière de gestion des talents. Parmi les tendances marquantes, l’intelligence artificielle occupe une place désormais incontournable. Cette technologie, devenue centrale dans le secteur technologique, est déjà adoptée par 60 % des collaborateurs et […]
L’Intelligence Artificielle en Ressources Humaines 2025 : Une Révolution en Marche
L’intelligence artificielle connaît une progression rapide dans de nombreux domaines métiers, notamment dans les ressources humaines. En 2024, les entreprises ont commencé à prendre conscience du potentiel de l’IA pour transformer en profondeur la gestion des talents. Cependant, malgré ces avancées, de nombreuses opportunités restent encore à explorer, ouvrant la voie à l’innovation.Dans ce contexte, […]
Comprendre et anticiper le « Quiet Quitting » en entreprise
Le quiet quitting, ou démission silencieuse, est un phénomène où les collaborateurs se limitent aux tâches minimales sans engagement supplémentaire. Ce concept a émergé et a été popularisé en 2022, notamment sur des plateformes comme TikTok. Initialement perçu comme un retrait émotionnel au travail, il témoigne aussi d’une volonté de préserver l’équilibre entre vie privée […]
Participation de TOP au B2B Rocks : Les moments clés
Le salon B2B Rocks, le rendez-vous incontournable de l’industrie SaaS en Europe, s’est tenu les 25 et 26 septembre 2024 à Station F, Paris.
La saison des démissions de Septembre : Les enjeux et les mesures à adopter
La saison des démissions, un phénomène récurrent dans le monde du travail, atteint son pic…
IA et Management Humain : Stratégies pour une Gestion Efficace du Changement
La gestion du changement est un processus essentiel visant à préparer, soutenir et accompagner les individus…
Anticiper les démissions : Les signaux à surveiller
Aujourd’hui, la rétention des talents est devenue un enjeu majeur pour les DRH en raison de l’évolution du phénomène de la pénurie de talents sur le marché professionnel. Ce phénomène est accentué par les démissions qui représentent un problème majeur pour les entreprises, engendrant ainsi des conséquences économiques significatives. Selon le cabinet Hays, le coût […]
La Gestion des Talents à l’Ere Digitale : Approches Traditionnelles vs Approches Innovantes.
La gestion des ressources humaines est un élément central de toute organisation. Elle ne se limite plus à la simple administration du personnel, mais englobe une vaste gamme de responsabilités allant du recrutement à la fidélisation des employés, en passant par leur développement et leur bien-être. Avec les défis modernes que pose le monde du […]
