Ils parlent de nous

TOP France obtient le statut JEI (Jeune Entreprise Innovante) !

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« IA vs RH » par Sia Partners : Comment l’intelligence artificielle révolutionne le management de la performance

Des IA françaises qui changent concrètement le monde du travail

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Comment intégrer l’IA à votre stratégie RH ?

La Minute Du Boss : Entreprise libérée, et si on sortait des dogmes managériaux ?

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TOP Figure dans le Livret des Solutions IA pour les RH

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TOP reconnu par “l'Alliance pour la Confiance Numérique” dans la Cartographie de l'IA de confiance en France

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Faut-il retenir un collaborateur qui souhaite partir ?

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Vie de bureau : une IA qui prévoit les démissions

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TOP Présente au B2B Rocks le 25-26 Septembre

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Managers, ces signes montrent que votre salarié est sur le départ !

Au coeur des entreprises qui anticipent les démissions grâce à l'IA

Salariés sur le départ : quels signaux peuvent alerter un manager

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La haute saison des démissions approche, comment anticiper
la rentrée ?

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Rentrée RH : anticiper les démissions des collaborateurs

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Cette IA est capable de prédire le risque de démission d’un salarié au sein d’une entreprise

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TOP a remporté le trophée CCITF de la meilleure startup française implantée en Tunisie pour l’année 2024

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TOP mentionnée parmi les Top HRtech Companies en France par Versible EU

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Grâce à l’IA, cette start-up prédit les démissions… et se trompe rarement

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Une IA prédictive réduit jusqu’à 40 % le turnover en entreprise

Anticiper les démissions grâce à l’IA Prédictive de TOP

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TOP fait partie de la cartographie européenne des startups IA de l’année 2024

LAB RH

Turnover : quels secteurs sont les plus concernés et pourquoi ?

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Anticiper le futur : L’IA comme Oracle des Ressources Humaines pour Prédire le Turnover

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L'IA au service des RH : des solutions encore éloignées des PME

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Comment favoriser l’adhésion de l’IA RH au sein de votre organisation ?

A lire sur journaldunet.com

Lancement de “TOP Services”, notre service exclusif en Data & IA sur mesure

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3 compétences que l’intelligence artificielle ne pourra pas remplacer

A lire sur courriercadres.com

3 soft skills que l’IA ne pourra jamais remplacer

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L'obtention du Label Startup Act pour notre filiale en Tunisie

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3 soft skills que l’IA ne pourra jamais remplacer

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Les 3 tendances RH que vous croiserez sûrement en 2024

Carrière : tout ce que l’IA va changer pour doper votre parcours professionnel

A lire sur Le Figaro

Passage de Maxime Cariou, CEO de TOP sur BFM Business

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TOP x Octopize : Conserver des données sans limite et entrainer un modèle de Machine Learning

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Révolution RH : Comment l'IA Prédictive Transforme la Gestion du Turnover

Startups en Europe : Les impacts de l'AI Act sur l'utilisation de l'intelligence artificielle dans la GRH

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La pépite : TOP, permet aux managers d'anticiper le turnover, par Annalisa Cappellini - 04/10

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Haute saison des démissions: comment les managers peuvent prévenir et corriger le phénomène

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Voici les cinq principales raisons qui poussent un salarié à démissionner

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top linkedin carthographie européenne des startups d'IA 2023

Listing de TOP au sein de la cartographie européenne des startups de l’IA

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bfm

TOP répond présent à l’appel au direct de BFM Business sur le Management augmenté par l’IA 

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Maxime Cariou JDN

IA, RH et éthique : comment y voir clair pour ne pas se bruler les ailes ?

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TOP prédit les turnovers en entreprise

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découvrez le mois où il y a le plus de démissions !

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Mohamed Amine Menacer TOP

L’intelligence artificielle au service de la rétention des talents ?

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199 millions d’euros levés par les startups françaises cette semaine

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La startup TOP annonce une levée de fonds de 1,2 million d’euros

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TOP boucle une première levée de fonds

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On recrute ! TOP (Team Opportunity Prediction) : réduire le turnover en aide aux managers et DRH

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La Startup TOP porteuse du dispositif Pack I.A accompagne 2 PME’s de la Tech Francilienne

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La startup TOP, à l’origine d’une technologie prédictive permettant de limiter le turnover en entreprise, lève 1,2 M€

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Prix NewWork RH Evolution 2023 Catégorie Espoir DRH/Startup
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Prix NewWork RH Evolution 2023 Coup de Cœur du Jury
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Nominé au trophée Global Innovation & Entreprise 2023

La Grande Démission, problématique au cœur de nos sociétés