Notre Histoire
Bienvenue chez T.O.P (Team Opportunity Prediction), où nous croyons que la force d’une entreprise réside dans son équipe. Dans un monde où la technologie a le pouvoir de transformer la manière dont nous travaillons, nous avons pris l’initiative de créer un changement positif.
Depuis notre humble début en 2021, nous avons embrassé la révolution des ressources humaines grâce à l’intelligence artificielle.
Comment ?
Nous avons conçu un algorithme novateur capable de décrypter les données de votre département des ressources humaines pour prédire l’avenir de votre équipe. Alimentée par les dernières avancées en matière d’apprentissage automatique, la technologie de TOP s’adapte à votre entreprise, quel que soit son secteur d’activité.
Nous prenons vos données, les catégorisons, les analysons et les mettons au service de la prédiction. Grâce à TOP, vous disposerez d’une vision en temps réel du risque de démission au sein de votre équipe.
Avec TOP, vous pourrez :
Anticiper : Visualisez instantanément le risque de départ de vos collaborateurs.
Construire : Identifiez les facteurs qui influencent la mobilité de votre équipe.
Pérenniser : Découvrez les actions à entreprendre pour garantir la stabilité de votre équipe.
Notre Mission
Chez TOP, notre mission est claire : révolutionner la gestion des ressources humaines avec des solutions d'intelligence artificielle éthiques et de confiance.
Nos valeurs
Nous nous engageons envers la transparence, l'équité et l'innovation, des valeurs qui sont au cœur de chacune de nos actions et de nos décisions.
Notre Culture
Nous embrassons une culture d'entreprise dynamique et collaborative où la créativité est encouragée, l'apprentissage continu est valorisé, et le respect mutuel est fondamental. Chez TOP, nous croyons que la diversité des idées et des talents est ce qui nous rend plus forts, et nous travaillons main dans la main pour façonner l'avenir de la GRH.
